Der Goldene Kreis ist ein Konzept von Simon Sinek. Er stellt fest, dass viele Organisationen zwar wissen, WAS sie tun (WHAT?), viele auch wissen, WIE sie es machen (HOW?), aber nur wenige, WARUM oder WOZU sie tun, was sie tun.
Sinek fordert heraus, immer zuerst nach dem Kern, dem „BIG WHY?“ zu fragen:
- Wozu soll ein Kunde unser Produkt oder unsere Dienstleistung erwerben?
- Warum sollte ein/e Bewerber/-in sich für unser Unternehmen entscheiden?
Oder auch:
- Wofür braucht es genau unsere Organisation?
Er stellt dabei in seinem Buch „Frag immer erst: WARUM“ die These auf, dass inspirierende Führungskräfte oder Organisationen diejenigen sind, die zuerst nach dem Sinn oder Zweck fragen. Sie liefern keine Anleitung zum Handeln, sondern eine Begründung dafür.
Wir helfen dir gerne dabei, dein WOZU für deine Organisation, dein Projekt oder dein Team zu finden. Es wird massive Auswirkungen auf das WAS und WIE haben.
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